例えば、全体の効率を高めるコミュニケーション力。 他の見本となり刺激となるようなプレゼン力。
自分のスキルを伝達できる説明力。 部下・後輩を動かし成長させるリーダー力。
弊社は、そうした他の社員にも影響をもたらす人材となる研修プログラム作り上げ、実績を重ねてきました。
法人特典のあるプランをメールでお知らせします。
下記にて、その一例をご覧下さい。
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オーダー研修 実施までの流れ
STEP1
●ご担当者様にヒアリング
まず、ご担当者様にお話をうかがいます。
次に、誰(対象/人数)の・どんな要素を・どの程度までレベルアップさせたいのか、ご希望をうかがいます。
こうして現状を踏まえた上で、ご希望を実現させるための問題点を把握/分析していきます。問題解決のためにどのようなカリキュラムが効果的かを判断するために、受講予定者との面談が必要な場合もあります。
その他、場所・設備等もご担当者様とお打ち合わせさせていただきます。
STEP2
●お見積りと、研修内容のご説明
上記打ち合わせの結果プランニングしたカリキュラムをもとに、費用のお見積もりをさせていただきます。
作成したプランの内容・狙いについては、十分なご説明をいたします。
STEP3
●開講準備および実施
お見積りにご理解をいただけましたら、実施に向けて準備を始めます。
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