こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
受講生の皆さんから「どうしたら伝わるんでしょう？」とよく聞かれます。
そこで今回はそのメカニズムについてお話します。
なぜ、「伝わらない」か？
たくさんの要因はある。
例えば、
１－声が小さい
２－滑舌が悪い
３－声に変化がない
４－表情が悪く聞く気にさせない
などなど。
でもやはり最大の要因は、
「文の内容が複雑で、聞いて把握できない」こと。
そして、その原因。
それは、
「自分で複雑にしている」のだ。
例を上げよう。
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
ベストスピーカー/ベストプレゼンの受講生から頻繁に聞くこと。
「『流暢』に話せるようになりたいんです」。
今回はこれについて考察します。
自分のなりたい姿。
それは「流暢に話せること」と言う人が結構いる。
スラスラ話したい。
スムーズに話したい。
淀みなく話したい。
これらみんな、流暢と同じイメージだ。
確かに「立て板に水」という言葉もある。
しかしこれは僕は絶対に奨めない。
これを目標にしてはいけない。
なぜか？
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
先日、ある出版記念パーティに出席して得た発想を、今回はお話しましょう。
僕の友人（＝著者）の出版記念パーティで、彼の講演を聞いた。
講演中、彼はみんなに問う。
「"ありがとう"の反対語は何ですか？」
とっさに思いついたのは、
「ありがたくない」「有難迷惑」
名答？迷答？
彼の回答は？
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
いかにして、キャリアアップをしていくか？皆さん、常に考えることでしょう。
今回はこの方法についてお話します。
まず。
今日の教訓。
「自己情報開示はキャリアアップにつながる」
それで。
私自身の、”キャリアアップ”エピソード。
2016年4月に、6冊目の本を出した。
「あがってしまうシーンでも相手にきちんと伝わる『話し方』の授業」だ。
その時の経緯：
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
ベストスピーカー/ベストプレゼンのセミナー受講時、最初に自己紹介をして頂きます。
その際、いろいろなパターンや話しぶりがあります。
それは非常に興味深い事象なので、今回はこれを考察します。
自己紹介。
大勢の前で話す、いわば "自己プレゼン"だ。
人がこれに臨む際、いくつかのパターンに分類できる。
１－「え～、何で？はずかしい」が大半。
２－「言われたから、しかたなく右にならえだ」が残り大多数。
３－「よしっ！やってやるぞ！」って言う人はほとんどいない。
しかし。
自己紹介の場があるってことは素晴らしいことなんだ！
なぜか。