こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
皆さんがよく言われる「伝わらない」現象について、2回にわたって分析しましょう。
ベストスピーカーセミナーに来られる皆さんの問題点として「伝わらない」がある。
これ自体は曖昧な言葉だ。
実際どういうことなのか？
それは、自分が何かを言った時、「期待した反応が相手から返ってこない」ということだ。
簡単な例として、「がんばる！」と言った時。
相手から、
｢私もがんばる！｣と返ってくれば"伝わっている"、
｢ふ～ん、そう。｣なら"伝わっていない"。
たとえば、「私はいやだよ」。
これは反発されてはいるが、自分の意志は確実に相手に伝わっている。
ただ相手が、負の反応をしたということ。それはしようがない。
では、なぜ「伝わらない」のか。
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
先日の大阪のベストスピーカーセミナーで、僕の心を刺激する話が飛び出しました。
ベストスピーカーでの雑談タイムで、みんなを「へぇ～」と言わせた人がいた。
その男性はだんじり祭りで有名な大阪・泉州に生まれ育った人。
同じ大阪にいて僕も全く知らなかったが、泉州では年間の生活が秋の祭り中心で
進んでいる。それはオフシーズンから。
男連中は「寄り合い｣と称して、4月頃から仕事のあと毎日集まる。
嫁はそれを文句も言わず(実は言ってるが～)、旦那を見送る（ことになる）。
何をするかというと、昨年のだんじり祭りの録画ビデオを繰り返し見て、
講評しあうというのだ！！
何を？何回も？何のために？
その疑問に対する解答はそれぞれにあったのだが・・・。
しかし。
僕が注目したのは、実地予行練習でだんじりの山車の代わりに、トラックを引っ張るという話。
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
声も良い、内容も良い。なのに「伝わらない」「感動を呼ばない」。
何が問題なんでしょう？
今回はその"大変重要なひとつ"について話します。
「伝わらない」
みんな、よく言う。
ちゃんと声が出てるのに。
内容も深いのに。
でも、
聞いてもらえない。
喜ばれない。
拍手が出ない。
気が付いていない項目をひとつ ― 大変重要なひとつ。
それは「表情」。
先日、ベストスピーカー受講者の「あっ、そうだったのか～！」
という声があったから、思いを強くした。
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
しばしば、就職面接に関する特別講演を依頼され、大学に伺うことがあります。
今回はそこから感じた事をお話しします。
僕は、ベストスピーカー/ベストプレゼンの講座において、「1回の受講で結果を出します」とうたっている。
だから毎回、一期一会の気持ちで、
1-可能な限り短時間で心を開いてもらい、
2-納得してもらい、そこへ
3-技術の指導を注ぎ込む、
ということを日々行っている。
そもそも「話す」ということは、心が開かれないと、
いくら技術を習得しても実生活で役立たない。
だからスピーチやプレゼンを指導している中で「気」（＝心）の持つ要素が大であるということをいつも言っている。
もっと厳密に言うと「ノリの良さ」だ。