こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
ベストスピーカー/ベストプレゼンの講座を教えていていつも思う事、
今年最初のブログはそれについての考察です。
セミナーのクラスが、A-パッと盛り上がる、逆に、B-盛り上がらない。
これまでセミナーを同じように教えていても、
なぜかすぐに盛り上がってみんなのやる気がパッと出るクラス、
かたや、一生懸命教えているのに上達のスピードが遅いクラス。
こういう差が出る。
その要素はいったい何か？
真剣に考えてみた。
職業による差。
それはもちろんあるけど、全員がその職業だったというわけじゃない。
男女差。
日本の近代社会における経緯として、多少はあるかもしれない。
地域差。
これは確かにある。
大阪は歴史的に言ってノリが良い。が皆がそうという訳でもない。
１人１人の性格。
社交的なほうがいいのか、それは少しあるかもしれない。
いろいろな要素を考えてみたが、すべて決定要素と言えるものではなかった。
そして最後に出てきた答え。
それは、「牽引車の存在」だ。
つまりクラスに、牽引車となるようなノリのいい人がいるかどうか。
クラスの中の、ある人がパッと頑張れる人だと、
僕の言ったことを即受け止めてサッと行動に移す。
できる、できないは別として。それは僕も求めてはいない。
求めているのは「反応の良さ」なのです。
つまり、すぐにサッと一生懸命になれるということ。
みんな、すぐ周りを見る。
最近は特に。
自分の行動が間違ってないどうか。
みんなと一緒に行動してるかどうか。
世間の基準と合ってるかどうか。
これらを確認する。
それが理由で、率先してパッと自分から、”ノル”ことができない人が多い。
引っ張っていくれる人がいれば、「ついて行きます」という人が多い。
だから「牽引車」がいるかいないかで、クラス全体の盛り上がりが大いに違ってくる。
もちろん「牽引車」さん自身は、すぐに”ベストスピーカー”になるのだが。
そこで僕は、みんなに何を期待するか。
１－正しい判断力を持つこと。
２－サッと気持ちでノレるようになること。
３－周りに簡単に影響されない自分を持つこと。
そして、なぜそれを私がみなさんに要求するかというと、
それができる人が、人前で話ができるということだから。
そうすればあなたはリーダーにふさわしい人だ。
その要素がない人の話は、
浅い、
引き付けられない、
堂々としていない、
だからです。
僕はみんなにベストスピーカーになってほしい。
できれば全員が「牽引車」になってくれれば日本がもっと良くなると思う。
僕も日々研鑽している一人です。
いっしょにがんばりましょう！
【ベストスピーカー講師・高津和彦の新著】
プレゼン力・スピーチ力向上：「スピーチや会話の『えーっと』がなくなる本」（フォレスト出版）