こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
セミナー後、受講生とよく雑談します。
先日も、聞き手に「伝わる」という観点から、大変興味深い話がありました。
今回はその話をします。
総合病院の勤務医の先生。
ベストスピーカーセミナーを2度、受講された。
病院では、話し方講座を受講するなんてことは何も言っていない。
が、受講後のある日。
看護士さんが、その先生に言った。
「最近、先生が診察室から、外で待っている次の患者さんを呼ぶ時、先生の声が分かりやすいです」
と。
看護士さん、続けて、
「以前はよく、誰を？何番の？と思いました。聞き取りにくいこと、実はよくありました。」
とも打ち明けてくれたと。
先生曰く、
「1回目のセミナー受講した後、発声練習を毎日やってました！」
すばらしい！
ボイストレーニングの効果。
だから僕は発声のトレーニングの重要性を強調する。
みんなそれを説明すると「へぇ～そんなの必要なの？」という表情を見せる。
そうだ、納得していないんだ。
声くらいで、伝わり方が変わるなんてこと無いだろうと思っている。
特にベストスピーカーに来られる"上の人"は。
だって、
"上の人"は、"下の人"に何でも言える。
「聞こえない！」、「何が言いたいんだ！」と、即。
しかし、"下の人"は"上の人"に対して、
「聞こえません」「わかりません」とは言えません。
黙って、分かっているようなフリをする。
"上の人"、実はみんな、そのことはうすうす分かってるんだ。
けれども、
「自分はそれほど悪くはないよ」、「まぁちょっと注意して聞けばわかるだろう」、
程度にしか思っていない。
実際は違う。
みんな困っているんだ。
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で、発声トレーニングでは大きい声を出す。
実生活では絶対出す必要もないくらいの声を。
その目標、目的は何か。
そうすることによって普段から自然に出る声を、
１－少しだけ大きめに（大半が小さめの人が多い）
２－「伝えてるよ」と言う意識が自然に出るように
トレーニングをするんだ。
それだけで、百発百中で話すことが相手に受け止められる。
すごいことでしょ？
発声が、"ベストスピーカーの基本"を作るんだ。