こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
今回はポジティブ思考についての提言です。
前回、集団における「牽引車」の重要性について書いた。
グループの中での「牽引車」の存在が、その集団を活性化させるという。
で、あなたはそのブログを見てから今日まで、自らの行動にその片鱗を見出せただろうか？
また、どこかでそうなれるよう頑張っただろうか？
牽引車になれる人は、考え方自体も前向きな人。
行動が前向きなら、考え方もポジティブ。
カテゴリー: スピーチスキル
「話が続く」とは‐2
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
前回に引き続き「話が続く」についての考察です。
話を続けるためには、「話を盛り上げよう！」と言ったが・・・。
なんでも盛り上げる方向にまっしぐらだと、話が一方的になってしまって、
お互いの意見に大きな齟齬をきたしたとき、差異がより大きくなってしまう。
だからその反面教師として。
「小さな違和感も、優しく受け入れよう」
これが今回のテーマ。
「話が続く」とは‐1
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
今回は、皆さんからよく聞く悩み、「話が続かない」について分析します。
「話が続かない」という言葉をよく聞く。
どういうことだろうか？
具体的には：
1-話を続けようと相手に思われない。（から続かない）
2-話題が出てこない。(から続かない）
3-自分が話をしたくない。から続かない、これは除外しますね。
問題となるのは、
「なぜ相手にそう思われるか」。
それは、話が、"相手（聞き手）の思う通りに進まない"というのが多分にある。
先日の話。
僕が話を盛り上げようとして、
「ドイツへ7日間、バラを鑑賞する旅、いくらだと思う？」
“感動を呼べる話し方”体質とは
こんにちは、スピーチトレーナー高津和彦（こうずかずひこ）です。
今回は皆さんへの提言。最近の授業での気付きをお話しします。
ベストスピーカーの授業で、「即興スピーチ」というプログラムがある。
その場でスピーチのお題を決め、そのテーマで即、話すというもの。
数度行う中で、「聞き手の拍手の大きさで出来栄えを現す」スピーチ評価セッションも行う。
スピーチ後に「ハイ、Aさんの評価！」と声を掛けて、ほかの聞いていた人が、良かった程度に合わせて拍手で表す。
自分の出来栄えを聴衆に判断してもらい、本番力を養うのだ。
先日の授業でもスピーチ評価を行った。
その中ですごく頑張ったAさん。
みんなの拍手も大きかった。
しかし、その時、僕はあることに気づいた。